Risico- en personeelsmanagement in Transport & Logistiek

Van bedrijfsrisico-inventarisatie tot pensioenbeleid

Neem contact met ons op

Risico’s in de transport- en logistieksector

De transport- en logistieksector is continu in beweging door snelle marktontwikkelingen en veranderende regelgeving. Elektrificatie van het wagenpark, zero-emissiezones en strengere duurzaamheidseisen zorgen voor nieuwe uitdagingen. Tegelijkertijd blijven bedrijfsrisico’s zoals brand, schade aan het wagenpark, personeelsverzuim en chauffeurstekorten een belangrijke rol spelen. Met een strategische aanpak van risico- en personeelsmanagement behoud je grip op deze uitdagingen en zorg je voor de stabiliteit en groei van je bedrijf.

Onze dienstverlening

RisicomanagementEmployee Benefits

20+

Ervaren adviseurs

30+

Jaar ervaring

Op maat

Gemaakte verzekeringsoplossingen

Grip op risico’s met sterk risicomanagement en verzekeringen

Gedegen risicomanagement is de basis voor continuïteit. Onze aanpak draait om verkennen, voorkomen en waar nodig verzekeren. Om écht inzicht te krijgen in jouw bedrijf, komen onze risk consultants graag langs. Zij kennen alle facetten van de sector – van vracht- en groepsvervoer tot warehouses en expedities – en begrijpen de volledige waardeketen.

We brengen jouw risico’s zorgvuldig in kaart en bepalen na een grondige analyse welke je kunt voorkomen of beperken. Voor de risico’s die je wél loopt, stellen we samen een passend verzekeringspakket op.

Wij bieden het Eigenrijderspakket en de Multiline Insurance Logistiek: maatwerkverzekeringen voor logistieke aansprakelijkheid. Deze alles-in-één verzekeringen dekken schade-, werkgevers- en bedrijfsaansprakelijkheidsrisico’s binnen de logistieke keten op één polis. Daarnaast kun je bij ons onder andere terecht voor:

•    Container- / traileraansprakelijkheidsverzekering
•    Goederentransportverzekering
•    Transportaansprakelijkheidsverzekering
•    Werkmaterieelverzekering 

Naast verzekeringen kunt u bij ons ook terecht voor:

•    Contractmanagement
•    Creditmanagement
•    Business impact analyse

T&L 2

Personele risico's in de sector transport en logistiek

De sector transport en logistiek omvat diverse subbranches, waaronder wegtransport, luchtvracht, scheepvaart en magazijnbeheer. Elke subbranche kent specifieke personele uitdagingen. Zo hebben werknemers in het wegtransport te maken met lange werktijden, fysieke belasting en blootstelling aan verschillende weersomstandigheden. In magazijnen en distributiecentra kunnen repetitieve handelingen en het tillen van zware lasten leiden tot lichamelijke klachten.

Volgens het CBS had in 2021 2,8% van de werknemers in transport- en logistieke beroepen een arbeidsongeval met verzuim, wat hoger is dan het gemiddelde van 1,3% voor alle werknemers. 

Om het ziekteverzuim te verminderen en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te vergroten, is het belangrijk dat werkgevers investeren in gezonde en veilige werkomstandigheden. Dit kan door aandacht te besteden aan ergonomie, het aanbieden van flexibele roosters en het stimuleren van een goede werk-privébalans. Daarnaast kunnen opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bijdragen aan de motivatie en betrokkenheid van medewerkers.

T&L 3

Pensioenregelingen en cao's in de sector transport en logistiek

De arbeidsvoorwaarden in de sector transport en logistiek zijn vastgelegd in verschillende cao's, afhankelijk van de specifieke subbranche en bedrijfsactiviteiten. Een belangrijke cao in deze sector is de cao Beroepsgoederenvervoer, die afspraken bevat over salaris, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie en pensioen. 

De pensioenopbouw voor medewerkers in deze sector wordt doorgaans geregeld via het Pensioenfonds Vervoer. Dit fonds biedt een breed pensioenpakket, inclusief ouderdomspensioen, partnerpensioen en wezenpensioen. Zowel werkgevers als werknemers dragen bij aan de pensioenpremie. 

Het is voor zowel werkgevers als werknemers belangrijk om op de hoogte te blijven van de geldende cao-bepalingen en pensioenregelingen binnen hun specifieke subbranche. Dit zorgt voor duidelijkheid over rechten en plichten en draagt bij aan een transparante en eerlijke arbeidsrelatie.

Waarom kiezen voor Howden?

Howden is jouw persoonlijke adviseur op het gebied van risicomanagement, verzuim en pensioen. Wij ondersteunen bedrijven – van startups en scale-ups tot internationale ondernemingen – met een gedegen sectorale aanpak. Onze werkwijze is gebaseerd op verkennen, voorkomen en pas dan verzekeren, met bij pensioen meer nadruk op strategisch advies en communicatie.

Onze risicoadviseurs, pensioenspecialisten en verzuimconsultants – met jarenlange expertise – brengen jouw risico’s, personele uitdagingen en pensioenvoorzieningen helder in kaart. Na een persoonlijke kennismaking en uitgebreide risicoanalyse bespreken we samen de juiste maatregelen: risico’s verminderen, overdragen, accepteren of vermijden.

Onze aanpak is niet alleen gericht op jouw bedrijf, maar ook op de betrokkenheid van je medewerkers. Wil je weten weten wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Maak vrijblijvend een afspraak met een van onze gespecialiseerde adviseurs.

Blijf op de hoogte van de nieuwste inzichten in de transport- en logistieksector

Lees onze meest recente artikelen en e-papers over trends en ontwikkelingen in de branche.

Maak kennis met onze adviseurs

Photo of Elmar Visser

Elmar Visser

Risk Consultant
0655848761

Meer weten?

Stuur ons een bericht en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

U bent een:

Algemene voorwaarden  and  Privacybeleid